Berceau d'entreprise ?
Dirigeant, Chef d’entreprise, vous souhaitez fidéliser votre personnel et gagner en performance sans pour autant augmenter vos charges ?
Choisissez de réserver un berceau d'entreprise en crèche et renforcez votre engagement sociétal par cet acte managérial fort pour vos collaborateurs.
En réservant un berceau pour ses salariés, l’entreprise cotise annuellement pour une place dont elle peut disposer à tout moment pour son ou ses salariés à temps plein ou temps partiel et offre ainsi un réel avantage à ses salariés.
Quels avantages pour l’entreprise et le salarié ?
- Agir concrètement pour le bien-être en entreprise
- Se différencier à l’embauche
- Fidéliser et attirer de nouveaux talents
- Faciliter la reprise après une naissance sans stress pour votre salarié (e)
- Maîtriser les absences et turn-over qui sont des coûts cachés
Combien ça coûte ?
- Crédit d’impôt :
Toutes les entreprises soumises au régime de l’IS ou de l’IR imposées d’après le bénéfice réel, quels que soient leur activité et leur statut juridique peuvent bénéficier depuis 2004 du Crédit d’Impôt Famille (CIF) à hauteur de 50%. - Déductions de charges :
L’entreprise bénéficie de la déductibilité des charges : les factures de la crèche, constituent une charge déductible et diminue donc l’impôt société jusqu’à 28%.
Au total, l’entreprise peut bénéficier d’une réduction jusqu’à 78% du coût total du berceau.
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